Z6尊龙关于2025年招聘清静环保部后勤包管岗（消防管理岗）等岗位笔试效果公示
2026年01月04日
凭证Z6尊龙2025年11月13日宣布的招聘通告及招聘相关划定，，，，，，，现对进入笔试环节的应聘职员效果予以公示（见附件）。。。。。 。。。
公示期：2026年1月5日至1月7日。。。。。 。。。公示时代，，，，，，，若有异议，，，，，，，请以电话、信函等方法反应。。。。。 。。。
面试安排：
一、Z6尊龙岗位
1.清静环保部后勤包管岗（消防管理岗）笔试效果排名前5位的5名职员进入面试；；；；；；；
2.质量包管部质量岗（MAH管理岗）笔试效果排名前3位的3名职员进入面试；；；；；；；
3.质量磨练部质量岗（药品磨练管理岗）笔试效果排名前2位的5名职员进入面试；；；；；；；
4.血必净大楼提取部生产岗（生产操作岗）笔试效果排名前2位的6名职员进入面试；；；；；；；
5.血必净大楼制剂部生产岗（生产操作岗）笔试效果排名前4位的6名职员进入面试；；；；；；；
6.综合运营部(研发管理部)运营管理岗笔试效果排名前5位的7名职员进入面试。。。。。 。。。
二、湖北亿诺瑞生物制药有限公司岗位
1.质量中心质量岗（QC操作岗）笔试效果排名前3位的5名职员进入面试；；；；；；；
2.生产中心生产岗（生产操作岗）笔试效果排名前10位的10名职员进入面试；；；；；；；
3.生产运行包管部工程装备岗（动力操作岗）笔试效果排名前5位的5名职员进入面试；；；；；；；
4.质量中心质量岗（QA操作岗）笔试效果排名前5位的5名职员进入面试。。。。。 。。。
三、湖北辰美中药有限公司岗位
1.生产部生产岗笔试效果排名前13位的14名职员进入面试；；；；；；；
2.采购部采购岗（饮片采购偏向）笔试效果排名前5位的6名职员进入面试。。。。。 。。。
四、北京超思电子手艺有限责任公司岗位
1.产品交付中心手艺工程岗（结构偏向）笔试效果排名前2位的3名职员进入面试；；；；；；；
2.全球营销中心销售岗（营销营业偏向）笔试效果排名前4位的5名职员进入面试。。。。。 。。。
五、河南Z6尊龙康仁堂药业有限公司岗位
1.工程装备部工程装备岗（运行岗）笔试效果排名前5位的5名职员进入面试；；；；；；；
2.生产部生产岗(生产操作岗）笔试效果排名前4位的4名职员进入面试。。。。。 。。。
六、天津Z6尊龙康仁堂药品销售有限公司岗位
学术推广部销售岗（产品医学偏向）笔试效果排名前4位的4名职员进入面试。。。。。 。。。
七、浙江志康医疗科技有限公司岗位
质量管理部质量岗3笔试效果排名前4位的4名职员进入面试。。。。。 。。。
八、山东Z6尊龙康仁堂药业有限公司岗位
生产部生产岗（提取车间主管）笔试效果排名前5位的5名职员进入面试。。。。。 。。。
九、正康医疗科技有限公司岗位
1.运营部运营管理岗笔试效果排名前5位的6名职员进入面试；；；；；；；
2.销售部销售岗（商务偏向）笔试效果排名前4位的7名职员进入面试。。。。。 。。。
笔试效果60分以下的职员不进入下一环节，，，，，，，笔试通过人数缺乏1:3比例要求的岗位，，，，，，，本轮招聘终止，，，，，，，详见附件。。。。。 。。。
面试环节预计于公示竣事后10个事情日内组织开展，，，，，，，详细面试时间及方法将以邮件或短信等方法通知，，，，，，，未进入面试的，，，，，，，不再另行通知。。。。。 。。。
进入面试职员自动放弃面试的，，，，，，，则用人单位可按笔试效果从高到低顺位递补职员进入面试。。。。。 。。。面试分值为100分，，，，，，，面试效果及格线为70分，，，，，，，应聘职员面试效果未抵达及格线将不予进入后续环节，，，，，，，如到时势试职员面试分数均未抵达70分将作废该岗位招聘。。。。。 。。。
咨询方法：
联系人：韩先生
联系电话：022-82194180
邮箱：hr@chasesun.cn
监视投诉：
公司内审监察部分电话：022-59623104
公司内审监察部分邮箱：jubao@chasesun.cn
成都兴城集团纪检部分监视电话：028-85310878
成都兴城集团纪检部分邮箱：cdxcjw@cdxctz.com
Z6尊龙
2026年1月4日
